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      生態環境部黃河流域生態環境監督管理局局屬事業單位2023年度公開招聘公告

      2023-04-26 10:39 來源: 生態環境部黃河流域生態 作者: liuxuehr

      生態環境部黃河流域生態環境監督管理局(以下簡稱黃河流域局)是生態環境部派出機構,局屬事業單位黃河生態環境科學研究所(以下簡稱科研所)和黃河流域生態環境監督管理局綜合保障中心(以下簡稱綜合保障中心),均為公益二類事業單位,為流域生態環境監管提供技術支撐保障。根據工作需要,擬面向社會公開招聘5名事業編制工作人員,具體事項公告如下。

      一、招聘單位簡介

      (一)科研所隸屬黃河流域局,是具有獨立法人資格的公益二類事業單位,主要承擔流域生態環境科學研究和政策、法規、標準、技術規范以及相關規劃、水功能區劃、生態補償方案的編制研究、咨詢評估;研究和指導開展流域水功能區劃及污染管控單元劃分;流域納污能力核定測算和編制限制排污總量意見,負責?。▍^)相關方案審查技術工作;開展流域河湖生態環境、污染防治、綠色低碳發展、生態修復、生態擴容、生態環境協控與監督、生態流量保障、環境應急處置等研究和技術方案制定;生態環境保護技術材料設備等研發、集成、轉化和推廣應用;科技合作交流培訓;流域生態環境技術支持和咨詢服務等。

      科研所擬面向社會公開招聘專業技術人員4人。

      (二)綜合保障中心隸屬黃河流域局,是具有獨立法人資格的公益二類事業單位,主要承擔流域生態環境監督管理綜合支撐與保障工作;負責全局后勤管理工作,制定相關管理辦法及規章制度并監督執行;負責辦公區等綜合管理和安全保衛,負責職工活動場所管理,承擔局基本建設和住房改革,負責與屬地有關部門溝通協調工作;負責全局退休人員服務與管理;承擔綜合保障中心預算管理;受局委托承擔局財務結算和會計核算工作;承擔生態環境相關業務培訓工作等。

      綜合保障中心擬面向社會公開招聘專業技術人員1人。

      科研所、綜合保障中心辦公地點均在河南省鄭州市。

      二、招聘原則

      堅持德才兼備的用人標準,貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則,采取考試、考察相結合的方法,公開招聘,擇優聘用。

      三、招聘對象基本條件

      (一)具有中華人民共和國國籍;

      (二)政治立場堅定,擁護中國共產黨的領導和社會主義制度,遵守中華人民共和國憲法和法律,具有良好的政治素養和職業道德,愛崗敬業,責任心強,具有良好的協作精神和開拓創新精神;

      (三)身心健康,能適應崗位工作需要;

      (四)年齡不超過35周歲(1988年1月1日以后出生);

      (五)符合崗位招聘條件和報到接收條件的2023年應屆畢業生(在校期間為非在職,不含各類委培生、定向生),或經國家學歷學位認證部門認可的境外高校畢業生。境外高校畢業生畢業時間截至2023年6月30日應不足2年;

      (六)具有招聘崗位所需的專業、學歷學位及工作技能;

      (七)具備招聘崗位所要求的其他條件。

      尚未解除法律處分或正在接受紀律審查的人員,以及刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員不得應聘。應聘人員不得報考聘用后構成回避關系的招聘崗位。

      四、招聘崗位

      擬招聘的崗位、專業、人數及擬聘崗位所需其他條件詳見《生態環境部黃河流域生態環境監督管理局局屬事業單位2023年公開招聘崗位一覽表》(附表1),其中專業要求為最高學歷對應的專業。

      專業名稱參照教育部發布的《授予博士、碩士學位和培養研究生學科、專業目錄(2008年)》《學位授予和人才培養學科目錄(2018年)》。所學學科專業不在選定的參考目錄中,但與崗位所要求的學科專業類同的應聘人員,可以主動聯系招聘單位確認報名資格。

      五、主要待遇

      聘用人員納入事業編制管理,工資及福利待遇按照國家事業單位現行政策和用人單位有關規定執行。

      六、招聘程序

      (一)發布公告

      在中央和國家機關所屬事業單位公開招聘服務平臺(http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/)、生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)上發布公告。

      (二)報名

      1.報名時間:即日起至2023年5月5日。

      2.報名方式:本次招聘采取網絡報名方式,不設現場報名,不接受電話或郵寄報名。應聘人員下載并填寫《科研所事業單位公開招聘人員報名登記表》(附表2)或《綜合保障中心事業單位公開招聘人員報名登記表》(附表3),文件名命名方式:崗位編號-姓名-登記表,及《黃河流域局局屬事業單位公開招聘報名人員信息匯總表》(附表4),文件名命名方式:崗位編號-姓名-匯總表,將身份證、各階段畢業證和學位證、所在學校簽字蓋章的畢業生就業推薦表、科研項目、論著、獲獎榮譽以及其他業績證明材料掃描合并成1個PDF文件,一并發送至指定郵箱(其中101、102號崗位指定郵箱為hhky@ yreea.mee.gov.cn;201號崗位指定郵箱為kjcwc@yreea.mee.gov.cn)。PDF文件名和郵件主題統一命為“崗位編號+姓名”。

      3.報名要求:每名應聘人員僅限報考一個崗位,報名與考試使用的身份證必須一致,不得使用新、舊兩個身份證號同時報名。

      (三)資格初審

      根據崗位要求,對應聘人員資格條件進行審查,確定參加考試人選。同一崗位通過資格審查的人數與招聘人數的比例達到3:1方可開考;如達不到開考比例但通過資格審查人數多于擬招聘人數、能夠形成有效競爭的,可以按照實際人數開考;達不到開考比例且通過資格審查人數等于或小于擬招聘人數、不能形成有效競爭的,按相應規則核減或取消崗位招聘計劃。崗位招聘計劃取消后,報考該崗位人員可調劑至其他符合報考條件的崗位。

      資格審查后在生態環境部招聘系統網站(http://hrr.mee.gov.cn)、黃河流域局網站(http://huanghejg.mee.gov.cn)發布考試公告及具備考試資格人員名單。

      通過資格審查的應聘人員應于考試前一天攜帶身份證、學歷學位證書等崗位要求的其他相關材料原件,前往黃河流域局進行資格確認。

      (四)考試

      根據招聘崗位要求,101、102號崗位采用直接面試的方式,201號崗位采用筆試+面試的方式。具體考試時間和地點另行通知。

      1.筆試。筆試為閉卷考試,內容主要為招聘崗位所必需的綜合素質和專業知識,考試時限不超過120分鐘,總分值為100分,設置合格分數線為60分,筆試分數達到60分及以上者方可進入面試環節。

      2.面試。面試主要測評應聘人員的專業能力、綜合素質以及崗位匹配度等,總分100分。

      設置筆試的崗位,按照筆試成績從高分到低分的順序,以1:5比例確定參加面試人員。如遇末位同分情況,一并進入面試。若有應聘人員主動放棄面試機會,按該崗位筆試成績由高到低的順序依次遞補(如應聘人員在面試開始前24小時內放棄,可不再遞補)。進入面試未達到1:5比例的崗位,按實際人數確定面試人員。

      面試具體時間、地點由招聘單位以適當形式通知應聘人員。

      3.綜合成績。綜合成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。僅設置面試的崗位,綜合成績=面試成績。綜合成績設置合格分數線(80分),綜合成績達到80分及以上者方可進入體檢和考察環節。

      (五)體檢和考察

      1.體檢。根據綜合成績,按照由高分到低分的順序,1:1確定進入體檢人員名單。體檢項目、標準參照原人事部、衛生部《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(人社部發〔2016〕140號)。參加體檢人員須攜帶本人身份證按時在指定的統一體檢地點進行體檢,不按時參加體檢者視為放棄資格。

      2.考察。根據綜合成績和體檢結果,按照1:1比例確定考察對象。組成考察組到被考察者的所在學?;騿挝贿M一步對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作業績等情況進行考察。重點考察人選是否符合增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”,熱愛中國共產黨、熱愛祖國、熱愛人民等政治要求。

      體檢或考察不合格者,不予聘用。如有放棄體檢和考察,或體檢、考察不合格的,按照綜合成績從高到低的順序依次遞補;綜合成績同分的,按面試成績由高到低依次遞補。

      (六)公示

      根據綜合成績、體檢、考察結果,經黃河流域局研究,確定擬聘人員,在公告發布渠道進行為期7個工作日的公示,公示內容包括擬聘用人員名單、擬聘用崗位、學歷學位及專業、畢業院校等基本情況。

      (七)聘用

      公示結果不影響聘用的,按照事業單位人事管理相關規定,辦理聘用手續。

      七、其他事項

      (一)應聘人員提供的相關材料必須真實完整,報名表和參加招聘過程中使用的信息必須一致。虛假信息一經查實,立即取消應聘資格。

      (二)未通過資格審查以及未進入面試、體檢和考察的應聘人員不再另行通知。

      (三)應聘人員在考試、體檢期間的交通費、伙食費及住宿費等由應聘人員自理,體檢費用由本單位承擔。

      (四)招聘工作時間及有關事項如有調整,以生態環境部招聘系統網站和黃河流域局網站最新公告為準。

      (五)應聘人員應保持通訊暢通,密切關注招聘動態。由于個人原因無法聯系,影響招聘的,后果自負。

      八、回避

      在公開招聘人員工作中,嚴格按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》(中華人民共和國人事部令第6號)《事業單位人事管理回避規定》(人社部規〔2019〕1號)等規定實行回避制度。凡擔任主考官、考官及其他工作人員,涉及與應聘者有親屬關系的,本人必須回避。

      九、聯系方式

      黃河流域局咨詢電話:0371-66020182

      單位地址:河南省鄭州市金水區城北路東12號

      用人單位咨詢電話:

      科研所(101、102號崗位)15890626802

      綜合保障中心(201號崗位) 0371-66026045

      十、監督舉報

      黃河流域局監督電話:0371-66026041

      附件下載:

      附表1-黃河流域局局屬事業單位2023年度公開招聘崗位一覽表.xlsx

      附表2-科研所事業單位公開招聘人員報名登記表.docx

      附表3-綜合保障中心事業單位公開招聘人員報名登記表.docx

      附表4-黃河流域局局屬事業單位公開招聘報名人員信息匯總表.xls

      原文出處:

      http://www.mohrss.gov.cn/SYrlzyhshbzb/fwyd/SYkaoshizhaopin/zyhgjjgsydwgkzp/zpgg/202304/t20230423_498970.html

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